Forum prawdziwego mężczyzny - męski punkt widzenia

Witam,
prowadzę małe przedsiębiorstwo produkcyjne, w sprawach księgowo-kadrowych korzystam z pomocy zewnętrznej jednostki, ale to niestety generuje spore koszty.
Ostatnio słyszałem, że dobrym rozwiązaniem dla przedsiębiorców jest platforma https://wfirma.pl - czy ktoś z was korzysta z tego narzędzia?
Z tego, co zdążyłem się zorientować jest tam wszystko, czego potrzebuje firma, począwszy od programu do fakturowania, poprzez księgowość, a na podatkach i ZUSach skończywszy. Kadry i płace są też - https://wfirma.pl/kadry-i-place
Wydaje mi się, że to narzędzie online jest tym, czego szukam.
Pierwsze trzydzieści dni można korzystać za darmo, myślicie, że warto zdecydować się na to rozwiązanie? Potem trzeba płacić, ale cena bardzo atrakcyjna względem możliwości, jakie daje ten panel.

Nie wiem czy jest to opłacalne. Ja czy tam porady na sprawdzonych portalach. Tutaj http://dtsfinance.pl można się wiele dowiedzieć na ten temat.

Pozwólcie, że włączę się w dyskusję, chociaż mężczyzną nie jestem Wspólnie z mężem prowadzimy firmę, zatrudniamy kilkanaście osób. Księgowością i wszelkiego rodzaju sprawami biurowymi zajmuję się ja i od początku korzystam z platformy https://wfirma.pl - zarówno ja, jak i mąż jesteśmy bardzo zadowoleni. Jest to intuicyjne, dobrze przygotowane, funkcjonalne narzędzie biurowe, które zawiera w sobie wszystko, czego potrzebuje przedsiębiorca - począwszy od fakturowania, poprzez księgowość, ZUS, podatki, a na sprawach personalnych skończywszy. Kadry i płace są także: https://wfirma.pl/kadry-i-place
A jeśli czegoś nie wiem lub chcę się poradzić, nie biegam po żadnych forach, o których pisze mój przedmówca, tylko kontaktuję się z ekspertem lub prawnikiem podatkowym - portal wFirma.pl daje tę możliwość w ramach usługi.
Moim zdaniem jest to optymalne narzędzie biurowe dla firm. Polecam.

lebara de internet

Jeśli ktoś chce sobie tylko poczytać, niech korzysta z blogów, jeśli natomiast zamierza samodzielnie ogarniać faktury, księgowość, kadry, płace i sprawy personalne, lepiej niech wybierze sprawdzone narzędzie, czyli aplikację www.wFirma.pl.
Znam kilka osób, które korzystają z tego narzędzia i naprawdę są zadowolone.

Postanowiłam, że księgowością, ale także płacami w firmie zajmie się u mnie zewnętrzna jednostka. Tak wyjdzie mnie taniej, a i nie trzeba będzie się męczyć z dokumentami. Kadrami jak na razie jestem ja, bo zatrudniam wyłącznie 2 pracowników. Pytanie brzmi jednak, czy powinnam zrobić audyt sprawozdań finansowych http://www.glc.pl/audyt ? Komu to jest potrzebne?

Jeśli prowadzisz duże przedsiębiorstwo to same narzędzia nie wystarczą moim zdaniem! Warto rozejrzeć się za firma zewnętrzna, jak ta: https://goldentax.pl/ , która zajmuje się sprawami finansowymi w firmie kompleksowo. Faktycznie, pracują na najnowocześniejszych narzędziach, dzięki czemu wszystko w zakresie przepływu informacji finansowych w firmie odbywa się bezpiecznie. Moim zdaniem, to jedyne rozwiązanie, jeśli firma jest duża, a ty nie chcesz narobić sobie kłopotów!

Przy okazji zakupów w firmie to znalazłem oferte http://www.enkodery24.pl/pl/katalog/lic ... echaniczne gdzie sa liczniki mechaniczne do pomiaru metrow i tu pytanie, bo szukamy jakiegos dobrego sprawdzonego sprzetu jak znacie sie na licznikach i zerkniecie w ich ofercie to ktore warto wybrac i czy cena idzie w parze z jakoscia?

Nawet najlepszy program nie zastąpi specjalisty HR. Trzeba mieć świadomość, że kadry to nie tylko naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie czasu pracy czy urlopów. Sami zobaczcie artykuł https://kursnahr.pl/zarzadzanie-zasobam ... m-jest-hr/ . Może warto zainwestować w takiego specjalistę.

ja poszukuję dobrego systemu do faktur

Jeśli tak to zobacz ten https://www.bizin.pl/ system, tu za niewielkie pieniądze masz możliwość wystawiania faktur nawet online a także możesz zarządzać magazynami i zamówieniami, to bardzo ułatwia prowadzenie firmy

Zdecydowanie jestem za własnym biznesem, ponieważ wiem, z czym się to wszystko łączy i wiem, że warto inwestować w siebie. Ja mam w planach prowadzić swój biznes już od przyszłego roku i aby wszystko sobie ułatwić skorzystać z pomocy https://magazynlbq.pl/zewnetrzna-obslug ... edy-warto/ aby kadry i płace były dobrze poprowadzone.

To mnie osobiście interesuje teraz temat, jakim jest podatek od przychodów kapitałowych . Oczywiście dodam, że tematy z podatkami są mi obce, ale na szczęście wiele można się dowiedzieć i z wielu informacji skorzystać w internecie, więc zawsze tam wszystko sprawdzam.

Słyszeliście o czymś takim, jak podatek cukrowy? To podatek akcyzowy nakładany na sprzedaż napojów słodzonych cukrem, ew. innych produktów z wysoką zawartością cukru. Więcej szczegółów możecie też znaleźć sobie na stronie https://jpk.info.pl/pliki-jpk/podatek-cukrowy-cuk-1/ więc korzystajcie sobie.

Jak najbardziej jeśli nasza firma przede wszystkim prężnie się rozwija to ja również jestem zdania, ze warto jest mieć sprawdzony dział kadr i płac, gdyż od tego zależy to jak nasza działalność będzie funkcjonowała. Całkiem niedawno mi także udało się natrafić na bardzo ciekawy artykuł https://mikroprzedsiebiorcaroku.pl/a/dk ... o-korzysci i myślę, że właśnie takie wdrożenie systemu payroll również u mnie w firmie może się sprawdzić. Zachęcam każdego do zapoznana się z tym tematem.

Podrzucam Wam link do tej strony - https://leasingteam.pl/strefa-biznesu/n ... wo-placowa . Outsourcing kadrowo-płacowy oferuje pełne wsparcie w zakresie obsługi pracowników. To nie tylko comiesięczne rozliczanie zgodne z przepisami, ale także profesjonalna kontrola umów, obsługa dokumentów oraz przeniesienie danych z systemu kadrowo-płacowego na platformę TETA. Outsourcing zapewnia kompleksową obsługę, dzięki której przedsiębiorca może mieć pewność, że wszystkie sprawy kadrowo-płacowe są prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami.