Forum prawdziwego mężczyzny - męski punkt widzenia

Cześć,

Posiadacie w swojej firmie dział HR czy sami rekrutujecie pracowników?
Ja od jakiegoś czasu posiadam jednego HRowca, który przyznam, że ma dużo pracy.
Stwierdziłam, że mu trochę usprawnię pracę, więc zaczęłam szukać w sieci jakiegoś rozwiązania.
Znalazłam sap hr.
Dzięki niemu dostanie dostęp m.in. do wszystkich zmian w przepisach.
Co o tym myślicie?

Witam,co sądzicie o wprowadzaniu do niewielkich firm działów hr? Czy dzięki temu jest szansa na szybszy rozwoj? Chętnie poznam wasze opinie na ten temat https://kursnahr.pl/zarzadzanie-zasobam ... m-jest-hr/ ? Wiecie czym jest hr? CHętnie poznam opinie kogos,kto w swojej firmie juz wprowadził taki dział.

bitwa na głosy 2 kto wygrał

A czy słyszeliście o takim rozwiązaniu jak SAP SUCCESS FACTORS I HR oferowanym przez firmę Hicron? ja czytałam sobie o nim ostatnio na stronie https://hicron.com/pl/oferta/sap-successfactors-i-hr/. Wydaje mi się, że takie rozwiązanie mogłoby znacząco usprawnić pracę w wielu różnych przedsiębiorstwach. A Wy co na ten temat sądzicie?

Ja pracuję w małej firmie , gdzie rekrutacją zajmuje się szefowa.

Pracuję w małej firmie i nie bardzo opłaca nam się posiadać własny dział HR - obsługą kadrowo płacową i rekrutacja lublin zajmują się u nas firmy zewnętrzne. Jest to dla nas bardziej opłacalne, bo w tak nielicznym gronie zajmowanie się tym na własną rękę wpłynęło by negatywnie na proces produkcji naszego przedsiębiorwstwa.

Ja również na tą chwilę rozważam rozbudowę takiego działu u mnie w firmie i jestem zdania, że jak najbardziej będzie to bardzo fajne rozwiązanie. W sumie jakiś czas temu miałam okazję zapoznać się z wpisem http://www.money24.com.pl/dlaczego-wart ... adr-i-plac gdzie właśnie opisano zalety z korzystania z zewnętrznych usług płac i kadr.